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thumb|johannisturm bei nacht thumb|rathausturm von aschersleben aschersleben ist eine stadt im harzes im tal der albrecht dem bären zum mittelpunkt des damaligen fürstentums internationalen bauausstellung stadtumbau 2010. 2010 wird sie gastgeberin der landesgartenschau sachsen-anhalt sein. durch die eingemeindungen von freckleben, drohndorf und mehringen zum 1. januar 2008 hat sich die einwohnerzahl auf über 29.000 erhöht. aschersleben hat den rang eines mittelzentrums. bedingt durch eine günstige klimatische lage im regenschatten des harzes wurde die stadt zum zentrum des majorananbaus in deutschland.



Quelle: WikiPedia

Personalkontrolle

Ein gesundes Vertrauen in das eigene Personal ist eine Grundvoraussetzung für eine produktive Zusammenarbeit. Wenn aber Zweifel an der Ehrlichkeit des Personals aufkommen, gilt das alte Sprichwort Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser. Im Zuge einer Personalkontrolle lässt sich der drängende Verdacht verifizieren oder aber auch falsifizieren.

Wann ist eine Personalkontrolle sinnvoll?


Häufige Fälle einer Personalkontrolle liegen bei dem Verdacht eines Missbrauchs eines Krankenscheins vor. Man nennt dieses Betrugsdelikt auch gerne Blaumachen. Der Arbeitnehmer simuliert beim Arzt eine nicht vorhandene Krankheit und lässt sich einen Krankenschein ausstellen, um während der Zeit der Krankschreibung anderen Aktivitäten nachzugehen. Das können Tätigkeiten wie Schwarzarbeit aber auch banale Dinge wie intensive Freizeitbeschäftigung im eigenen Garten sein – alles auf Kosten des Arbeitgebers, der schließlich durch die Lohnfortzahlung weiter das Gehalt überweisen muss, ohne dafür eine Gegenleistung zu bekommen. Wenn ein dringender Verdacht vorliegt, dass ein Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsmissbrauch begeht, bietet sich eine Personalkontrolle an, denn grundsätzlich hat ein Arbeitgeber das Recht zu erfahren, ob er hintergangen wird, zumal Blaumacherei auch die Moral in der Firma untergräbt, da andere Mitarbeiter das falsche Verhalten des Kollegen mitbekommen könnten. Die Beobachtung eines solchen Mitarbeiters bei Vorliegen von klaren Verdachtsmomenten ist somit eine sinnvolle Alternative.

Ein anderer Auslöser eine Personalkontrolle ist der Fall des Arbeitszeitbetruges. Dabei kann es vorkommen, dass Mitarbeiter ihrer Verpflichtung der Einhaltung von Arbeitszeiten nicht ordnungsgemäß nachkommen und Zeiten verfälschen. Beispielsweise bei Monteuren oder Außendienstmitarbeitern ist das eine gängige Form des Betruges, was leider immer wieder von Detekteien festgestellt wird. Hier werden Zeiten abgerechnet, die gar nicht geleistet wurden oder Zeiten verfälscht, um zum Beispiel in den Genuss höherer Spesen zu kommen. Bei dem Verdacht auf Manipulationen bei der Arbeitszeiterfassung ist die Einschaltung einer Detektei ein probates Mittel, um dem Betrug Einhalt zu gebieten und Schaden vom Unternehmen abzuwenden.

Eine Personalkontrolle wird auch häufig bei Geldverlust in der Firma durchgeführt. Fehlt Geld in der Kasse? Ist Geld aus dem Tresor verschwunden? Stimmen die Bücher nicht? Der Verdacht des Diebstahls und der Unterschlagung liegt nahe. Um hier Klarheit zu gewinnen, führen speziell geschulte Privatdetektive eine Kontrolle des Personals durch, um festzustellen zu können, wer für die Geldverluste verantwortlich zeichnet.

Es gibt ganze Reihe weiterer Gründe, die immer wieder eintreten, wenn eine Personalkontrolle bei unserer Detektei in Auftrag gegeben wird. Wenn auch Sie einen dringenden Verdacht haben, sollten Sie zur Vermeidung von weiteren Schäden zu Lasten Ihres Unternehmens eine unverbindliche und diskrete Beratung, wie eine Kontrolle des Personal durchgeführt werden könnte, mit einem Detektiv unseres Teams suchen. Rufen Sie einfach jetzt kostenlos an: 0800-33 83 584.

Fallstudie: Nachweis von Produktfälschung

Eine Firma aus dem Großraum Dresden ist Hersteller eines patentiertes Produkts, das seit ewiger Zeit von diesem Unternehmen von Hand hergestellt wird. Das traditionsbehaftete Erzeugnis fand jedoch einen Imitator, der gegen vorhandene Patente und Gebrauchsmuster verstieß und dieses Produkt augenscheinlich in Form einer Fälschung nachfertigen ließ. Diese Angelegenheit sollte durch unsere Detektei bewiesen werden.


In dem Sachverhalt recherchierten 3 Detektive. Die Detektive nahmen dabei auch einen legendierten Geschäftskontakt zu dem der Tat verdächtigen Unternehmen im Großraum Düsseldorf auf. Hierbei nutzten die Detektive eine Tarnidentität und traten unter Angabe einer Deckfirma mit dem Verkäufer der Plagiate in direkten Kontakt. Während der Ermittlungen gelang es den Detektiven, ein Plagiat aus der Herstellung des Fälschers zu bekommen. Ein Detektiv ließ diese Fälschung dem Auftraggeber zukommen, der bereits beim ersten Anblick den Eindruck, den der Detektiv gewonnen hatte, bestätigen konnte: es war eine rechtswidrige Fälschung.


Der Detektei Report wurde sodann als Grundstock für die rechtliche Auseinandersetzung genommen und es gelang dem Auftraggeber, durch die Vorlage der Ermittlungsresultate der Detektive im Rahmen einer einstweiligen Verfügung den weiteren Verkauf des Produktes zu verhindern.


Wenn auch Sie von Produktfälschung betroffen sind, dann sollten Sie sich von einem Detektiv unverbindlich beraten lassen unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).


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