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Wegfall des Unterhaltsanspruchs bei enger Verbindung zu neuem Partner.
Ein geschiedener Ehegatte kann einen bestehenden Anspruch auf Unterhalt verlieren, wenn er mit einem neuen Partner in einer verfestigten Lebensgemeinschaft lebt. Nach der Rechtssprechung des OLG Karlsruhe setzt eine solche verfestigte Lebensgemeinschaft nicht zwingend voraus, dass die unterhaltsbegehrende Person mit dem neuen Partner in einer Wohnung zusammenlebt.
Eine Verwirkung des Unterhaltsanspruches aufgrund einer verfestigten Lebensgemeinschaft kommt der gängigen Rechtsprechung nach hauptsächlich in drei verschiedenen Ausgangssituationen in Betracht:
Als erster Punkt für die Verwirkung eines Unterhaltsanspruchs gilt der Fakt, dass die unterhaltsberechtigte Person nur darum keine Eheschließung mit dem neuen Partner vornimmt, um den eigenen Unterhaltsanspruch nicht zu verlieren.
Der zweite Punkt, der als objektive Unzumutbarkeit für eine Unterhaltsleistung gilt, besagt, dass in dem Fall, wenn die Partner gemeinsam wirtschaften und die unterhaltsberechtigte Person in der neuen Gemeinschaft ein Auskommen findet, der Unterhaltsanspruch verfällt. In einem solchen Fall wird eine ehegleiche ökonomische Solidarität geübt wird, die auch sozioökönomische Lebensgemeinschaft oder auch einfach nur Unterhaltsgemeinschaft genannt wird.
Der dritte Punkt, der für einen Wegfall des Unterhaltsanspruchs gilt, ist eine deutliche Verfestigung einer neuen Partnerschaft, dass unabhängig von der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des neuen Partners. Eine derart verfestigte Partnerschaft ist wie ein eheähnliches Zusammenleben anzusehen und tritt deshalb gleichsam an die Stelle einer Ehe.
Zu dem dritten Punkt musste das OLG Karlsruhe Recht sprechen. Die unterhaltsfordernde Frau lebte zwar nicht mit dem neuen Partner in einer Wohnung zusammen, aber sie trat mit diesem über einen Zeitraum von drei Jahren in der Öffentlichkeit wie ein Paar auf. Dazu machten sie gemeinsame Reisen, gestalteten ihre Freizeit zusammen und nahmen auch gemeinsam an Familienfeiern teil. Nach der Rechtssprechung der Karlsruher war dadurch der Unterhaltsanspruch als verwirkt anzusehen.
Oberlandesgericht Karlsruhe Aktenzeichen 2 UF 219/06 vom 15.05.2008
Wenn auch Sie Unterhalt bezahlen und annehmen, dass Ihre Exfrau in einer verfestigten neuen Partnerschaft ist, Sie dieses aber nicht beweisen können, so ist unsere Detektei Ihr zuverlässiger Ansprechpartner wenn es um gerichtsfeste Beweisführung geht. Lassen Sie sich von einem Detektiv beraten unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).
Viele Statistiken belegen, dass sehr viele Menschen ihren Ehepartner an ihrem Arbeitsplatz kennenlernen. Bei Berufstätigen, die aus Zeitgründen wenig neue Bekanntschaften außerhalb ihrer Arbeitsplätze machen können, bietet sich der Arbeitsplatz gerade bei größeren Firmen dafür perfekt an.
Es ist nun fast zum Mythos geworden, dass junge Frauen, die am Anfang ihrer Karrieren stehen, nur durch ein romantisches Verhältnis mit ihrem Vorgesetzten ihre Chancen auf Erfolg bekommen können. Eine Teilung der Geschlechter am Arbeitsplatz ist endgültig vorbei. Es ist heutzutage nichts Außergewöhnliches, dass Frauen und Männer gleiche Arbeiten verrichten oder zusammen arbeiten. Man spricht nicht mehr über „die Jungs von der Arbeit“ oder „die Mädels vom Büro“. Mittlerweile gehören Männer und Frauen selbstverständlich an einem Arbeitsplatz als Team zusammen.
Man weiß es heute auch, dass Männer und Frauchen sich während einer Zusammenarbeit mitunter besser kennenlernen. Ein Arbeitsplatz bietet viele Möglichkeiten, einen Kontakt aufzubauen, besonders durch gewollte Integration, Teamarbeit, Geschäftsreisen, gemeinsame Projekte aber auch durch die Überstunden, die das Risiko eines körperlichen Näherkommens besonders erhöhen. Es gibt einfach zu viele gemeinsame Interessen, die zwei Menschen annähern können: der gemeinsame Chef, der gleiche Stress, die gleiche Arbeit, die gleichen Pausenzeiten. All dies kann den Aufbau einer tieferen Freundschaft begünstigen. Mit der Zeit können diese Freundschaften noch vertieft werden, die gemeinsam verbrachte Zeit wird genossen, man verbringt sehr viel Zeit miteinander und entwickelt eine mentale Beziehung. Diese Art von Freundschaft kann aber sehr schnell mit zu vielen Emotionen überladen werden. Man fühlt sich durch dieselben Interessen gut verstanden und gebraucht, was oft im Gegensatz zu den Problemen des Alltags im Privatleben steht. Zu Hause wird doch nur über die fälligen Rechnungen und die Schulprobleme der Kinder geredet, was oft mit viel Stress und nicht unbedingt mit Anerkennung verbunden wird. Durch den Austausch am Arbeitsplatz fühlt man sich auf jeden Fall viel besser und vor allem attraktiver.
Bei Freundschaften am Arbeitsplatz plant man den Ausgang solch einer Beziehung kaum. Man schiebt den Gedanken von sich weg, dass man die Gefühle des eigentlichen Partners wirklich verletzen könnte. Man leugnet die Möglichkeit einer Affäre am Arbeitsplatz. Man gerät in diese Situation manchmal fast unbewusst hinein. Aus einer rein freundschaftlichen Beziehung entsteht mitunter eine unkontrollierbare und leidenschaftliche Bindung.
Menschen, die ihre Emotionen nicht zügeln können, geraten oft in komplizierte Situationen. Sie bemerken selber nicht, wie schnell sich eine Affäre entwickeln kann. Wenn alles außer Kontrolle gerät, gibt es keine plausiblen Erklärungen für das Verhalten der Geliebten. Oft empfinden die Partner die Situation nach einer gewissen Zeit als selbstverständlich und erwarten volle Akzeptanz von Außenstehenden, als wäre es alltäglich. So werden die Affären am Arbeitsplatz fast salonfähig.
Unabhängig davon, wie viele Affären ans Tageslicht kommen, die Gefahr einer Beziehung am Arbeitsplatz ist sehr groß und wird sich wahrscheinlich auch in der Zukunft nicht ändern.
Falls Sie selbst im Zweifel sind, ob Ihr Partner in solch einer Beziehung am Arbeitsplatz verwickelt ist, konsultieren Sie am besten heute noch einen unserer Detektive per Telefon. Ein Privatdetektiv wird Sie diskret beraten, welche Möglichkeiten es gibt, um die sexuelle Affäre und das Fremdgehen Ihres Mannes oder Ihrer Frau auf der Arbeit aufdecken zu können und Ihnen die notwendige Gewissheit zu liefern, die Sie in Ihrer Partnerschaft grundsätzlich verdient haben. Das Gespräch mit dem Detektiv ist unverbindlich und absolut diskret. Rufen Sie Ihren Detektiv an unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).
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