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0800-Detektiv – Bad Gottleuba-Berggießhübel ist Einsatzort

Gerne sind wir für Sie bundesweit tätig und kontaktierbar. Sie erreichen einen Detektiv für Bad Gottleuba-Berggießhübel für eine diskrete Sofortberatung unter der kostenfreien Detektiv-Hotline 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584). Merken Sie sich einfach die kostenlose Vorwahl 0800 und tippen dann auf der Tastatur Ihres Telefons die Buchstaben DETEKTIV, so als würden Sie eine SMS schreiben. Unsere Detektive sind zeitnah für Sie in ganz Deutschland einsatzbereit.

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Quelle: WikiPedia

Namenssuche mit Telefonnummer

Die Namenssuche mit einer Telefonnummer ist keine einfache Aufgabe. Tatsächlich sind vielen Telefonnummern überhaupt keine speziellen Namen zuzuordnen.

Wenn Sie von einer bestimmten Nummer aus immer in belästigender Form angerufen werden, oder Ihr Partner Ihnen fremdgeht und Sie von der dritten Person nur die Telefonnummer kennen, ist die Namenssuche mit Telefonnummer eine für Sie sehr wichtige Angelegenheit, bei der Ihnen ein Detektiv vielleicht weiterhelfen kann, wenn Sie selber bei Ihrer Suche nicht weitergekommen sein sollten.

Ist die Namenssuche mit Telefonnummer immer erfolgreich?


Leider kann ein Detektiv nicht garantieren, dass eine Namenssuche über Telefonnummer erfolgreich sein wird. Dieses hängt von einer Reihe von Faktoren ab, die Detektive kaum beeinflussen können. Mithin ist die Namenssuche mit Telefonnummer immer nur ein Versuch. Allerdings sind die Bemühungen einer Detektei bei einer Ermittlung dieser Art meist erfolgreicher als Ihre privaten Bemühungen. Wenn Sie also die Problematik der Namenssuche mit Telefonnummer im Moment gerade beschäftigt, schicken Sie uns bitte über das Kontaktformular eine Nachricht, damit Sie ein spezialisierter Detektiv unverbindlich kontaktieren kann. Dieser wird Sie alsdann beraten und Ihnen erklären, welche Optionen Ihnen bei der Ermittlung offen stehen.

Mitarbeiterüberwachung

Im Falle von konkreten Verdachtsmomenten zum Nachteil der Firma darf auch eine Mitarbeiterüberwachung vorgenommen werden. Dazu kann es unterschiedliche Ansätze geben. Der Standardfall ist die ungerechtfertigte Krankmeldung, die dazu führen kann, dass eine Mitarbeiterüberwachung vorgenommen wird. Wenn es Verdachtsmomente gibt, der Krankschreibung des Arztes nicht zu trauen, weil der Mitarbeiter vielleicht bei diesem simuliert hat,  kann man den Medizinischen Dienst der Krankenkassen beauftragen, eine Untersuchung vorzunehmen. Bei Hinweisen auf  besondere Verstöße kann eine Mitarbeiterüberwachung durch Detektive in Auftrag gegeben werden. Die im Rahmen dieser Mitarbeiterüberwachung  durch die Detektive gewonnenen Beweismittel können im Falle einer gerichtlichen Auseinandersetzung beispielsweise wegen einer fristlosen Kündigung aufgrund des durch die Detektive festgestellten Fehlverhaltens genutzt werden.


Weitere Gründe für eine Mitarbeiterüberwachung können sein der Verdacht auf Diebstahl seitens eines Mitarbeiters, der Verdacht der Sabotage durch Mitarbeiter oder der Verdacht auf Nichteinhaltung der Arbeitszeiten beispielsweise bei Dienstreisen oder speziell bei Außendienstmitarbeitern, die aus der Erfahrung von Detektiven häufig später die Arbeit aufnehmen, als sie es müssten und aufschreiben, und darüber hinaus dann auch noch eher Feierabend machen, als sie es dürften.


Diese und viele weitere Beispiele der Mitarbeiterüberwachung gehören zum Tagesgeschäft von Detekteien. Die Erfolgsquote von regelmäßig über die Jahre hinweg mehr als 80 % der Fälle, die überprüft wurden und in denen sich der Anfangsverdacht des Chefs tatsächlich bestätigte, spricht für sich. In vielen Fällen, die sich um eine Mitarbeiterüberwachung drehten, konnten übrigens die Detektivkosten nach dem Verursacherprinzip von dem überführten Arbeitnehmer zurückgefordert werden.


Wünschen Sie eine Beratung zu einer Mitarbeiterüberwachung? Gerne stehen unsere Detektive dafür bereit. Kontaktieren Sie uns kostenlos unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).


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