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0800-Detektiv – Biberach an der Riß ist Einsatzort

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Quelle: WikiPedia

Mitarbeiterbeobachtung

Schäden durch die eigenen Mitarbeiter sind ein stetiges Problem bei vielen Firmen. Die häufigste Form der Mitarbeiterkriminalität ist der Lohnfortzahlungsbetrug. In Deutschland wird gerne blau gemacht. Krankfeiern bei voller Lohnfortzahlung auf Kosten des Arbeitgebers wird von vielen Mitarbeitern als Kavaliersdelikt angesehen, was es aber keineswegs ist. Firmen entsteht ein enormer Schaden durch diesen Betrug gegenüber dem Arbeitgeber. Tatsächlich kann der Lohnfortzahlungsbetrug sogar eine strafbare Handlung sein, sofern man entsprechende Beweise hat.  Um die Beweise für die arbeitsrechtliche Verfolgung oder auch die strafrechtliche Verfolgung zu gewährleisten, sind Beweise notwendig, die durch eine Mitarbeiterbeobachtung durch Detektive gesammelt werden können.

Der Lohnfortzahlungsbetrug ist allerdings nicht das einzige Delikt durch Mitarbeiter. Detektive werden zur Mitarbeiterbeobachtung beispielsweise auch dann eingesetzt, wenn es darum geht, Beweise für eine nicht erlaubte Nebentätigkeit seiner Mitarbeiter zu erlangen, Beweise für Spesenbetrug zu sammeln oder Mitarbeiterdiebstahl nachzuweisen. All diese scheinbar doch so kleinen Delikte summieren sich für einen geschädigten Betrieb nicht selten zu einer enormen finanziellen Belastung und können die Existenz des Betriebes bedrohen.

Durch eine gezielte Mitarbeiterbeobachtung ist es möglich, dass die Detektei das für Sie notwendige Beweismaterial ermittelt, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Recht einfordern und durchsetzen können. Die Mitarbeiterbeobachtung wird dabei durch erfahrene Detektive mit der gebotenen Diskretion und notwendigen Fachkompetenz durchgeführt, um Ihre Rechtsposition entscheidend zu verbessern. Korrekte Detektivarbeit im Zusammenhang mit der Mitarbeiterbeobachtung kann dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen vor hohen Schäden geschützt wird. Eine Mitarbeiterbeobachtung gehört nicht in die Hände von Laien, sondern ist Profisache. Darum geht meist kein Weg an einer Detektei vorbei, wenn sie die Beobachtung Ihrer Mitarbeiter planen. Natürlich berät Sie ein Detektiv unseres Observationsteams aus der Sektion für Mitarbeiterbeobachtung über die Optionen, die in Ihrem speziellen Fall durch eine Mitarbeiterbeobachtung möglich sind. Ihr sofortiger Draht zu unserer Detektei lautet 0800-DETEKTIV (0800- 33 83 584), wo Sie sich kostenfrei und in aller Ruhe von einem Privatdetektiv beraten lassen können, wenn es um das Thema Mitarbeiterbeobachtung in ganz Deutschland oder auch Österreich geht. Kunden aus Österreich wählen bitte +49-2369-20 30 490.

Mietstreitigkeiten

Es gibt diverse Ursachen für Mietstreitigkeiten. Diese betreffen nicht nur den Mieter und Vermieter, sondern können auch häufig unter den Mietern selbst sein. Unter dem Oberbegriff Mietstreitigkeiten fallen unter anderem Eigenbedarfskündigungen, widerrechtliches Nutzen der Wohnräume, verbotenes Betreiben eines Gewerbes in Wohnungen, Lärmbelästigungen durch andere Mieter, Nutzung der Wohnung zur Prostitution und vieles mehr. In der Mehrheit gelangen diese Fälle vor Gericht, wo der jeweilige Kläger immer die Beweislast hat.

Wie können Detektive bei Mietstreitigkeiten helfen?


Sie müssen für Ihr weiteres Vorgehen bei den Mietstreitigkeiten die erforderlichen Beweise erlangen, denn vor Gericht zählen unter dem Strich nur harte Fakten und Beweise. Ohne Beweise ist ein juristischer Vortrag meist nicht viel wert. Bei Mietstreitigkeiten vor Gericht sind Detektive in vielen Fällen in der Lage, Ihnen entscheidend weiterzuhelfen. Unserer Detektive ermitteln und beobachten bei Mietstreitigkeiten und stehen Ihnen im Anschluss an die Ermittlungen als neutrale Zeugen vor Gericht zur Verfügung. Dabei können Detektive beispielsweise im Rahmen verdeckter Befragungen ebenso Beweismittel beschaffen wie durch gezielte Beobachtungen.  Fragen Sie uns, indem Sie per E-Mail den Kontakt herstellen. Unsere Detektive werden Sie gerne ausführlichst beraten, wobei die Diskretion im Vordergrund steht.


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