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thumb|der thumb|luftbild vom april 2007 aus westen: es zeigt u. a. den bewaldeten st. andreas, st. petri, brüdernkirche, st. katharinen, st. martini und den dom. braunschweig (niedersächsisch: brunswiek) ist eine oberzentren des landes. sie ist teil der 2005 gegründeten heinrich den löwen entwickelte sich die stadt schnell zu einer mächtigen und einflussreichen handelsmetropole, die ab mitte des 13. jahrhunderts der landes, bis dieses 1946 im neu geschaffenen land niedersachsen aufging. braunschweig ist heute ein bedeutender standort für wissenschaft und forschung. der stifterverband für die deutsche wissenschaft verlieh der stadt den titel „stadt der wissenschaft 2007“.



Quelle: WikiPedia

Aus der Rechtsprechung: Videoüberwachung von Arbeitnehmern unter bestimmten Voraussetzungen



Kündigung aufgrund heimlicher Videoüberwachung


Damit eine Videoüberwachung von Arbeitnehmern bei Diebstahlsverdacht nicht einem Beweisverwertungsverbot unterliegt, sind bestimmte Voraussetzungen einzuhalten. Wenn ein Arbeitgeber aufgrund tatsächlich nachprüfbarer Verdachtsmomente einen Tatverdacht auf  bestimmte Mitarbeiter sowie eine bestimmte Tat fokussieren kann, ist nach einer genauen Interessenabwägung eine verdeckte Videoüberwachung des Arbeitsplatzes eine Option. Hält man sich als Arbeitgeber nicht an diese Regel, so kann es passieren, dass die gewonnenen Beweise einem Beweisverwertungsverbot unterliegen und nicht als Beweismittel vor Gericht genutzt werden können.





So hat das Arbeitsgericht Düsseldorf  in zwei Verfahren über die Wirksamkeit einer Kündigung von Arbeitnehmern im Ausschank eines Brauhauses in Düsseldorf zu urteilen. Den Mitarbeitern war wegen der Unterschlagung von Getränken gekündigt worden.

In dem Fall mit dem Aktenzeichen 11 Ca 7326/10 wurde die Wirksamkeit der bereits von der Arbeitgeberseite ausgesprochene Kündigung verhandelt und in dem Fall mit dem Aktenzeichen 9 BV 183/10 verlangte der Arbeitgeber das Ersetzen einer Zustimmung des Betriebsrates zur Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes. In beiden Fällen begründete der Arbeitgeber seinen Anspruch damit, dass die Arbeitnehmer die ausgeschenkten Getränke nicht ordnungsgemäß abgerechnet und somit Geld unterschlagen hätten. Er belegte diese Argumentation mit heimlich hergestellten Videoaufnahmen, die in dem Ausschankraum gefertigt wurden.

Nach Auffassung der Düsseldorfer  Arbeitsrichter konnten die Videoaufnahmen aber nicht als Beweis herangezogen und verwertet werden, da die oben beschriebenen Regeln für eine heimliche Videoüberwachung der Mitarbeiter nicht eingehalten wurden. Mithin wurde der Kündigungsschutzklage des einen Mitarbeiters stattgegeben und in dem anderen Fall der Arbeitgeberantrag auf Zustimmungsersetzung zurückgewiesen. Begründet wurde es damit, dass nicht einfach ein pauschaler Generalverdacht auf  Unterschlagung von Getränken durch die Mitarbeiter des Brauhauses gerechtfertigt sei.

Beschluss vom 03.05.2011 - 11 Ca 7326/10
Beschluss vom 29.04.2011 - 9 BV 183/10

Auch aus diesem Urteil des Düsseldorfer Arbeitsgerichtes lernt man erneut, dass es für eine Videoüberwachung von Arbeitnehmern während der Arbeitszeit enge Vorschriften gibt. Wenn allerdings ein konkreter Tatverdacht besteht, der sich auch erklären lässt, so ist eine heimliche Videoüberwachung eine optimale Möglichkeit, um Beweismittel zu erlangen. Daher wird in unserer Detektei eine Videoüberwachung meist in enger Absprache mit einem Rechtsanwalt vorgenommen, um sicherzustellen, dass alle Rahmenbedingungen auch in der notwendigen Form eingehalten werden.



Personensuche USA

In den USA existiert kein Meldesystem, so wie Sie es aus Deutschland kennen. Aus diesem Grund gestaltet sich die Personensuche in den USA auch gänzlich anders als hierzulande. Grundsätzlich besteht jedoch eine durchaus gute Chance, Personen in den USA zu finden, egal in welchem US-Bundesstaat sie sich aufhalten. Wenn Sie auf der Suche nach alten Freunden, ausgewanderten Personen oder  nach Amerika umgezogene Personen sind, so können wir Ihnen umfassende Möglichkeiten der Personensuche USA offerieren, so dass es sehr gute Chancen gibt, die gesuchte Person zu lokalisieren. Die Voraussetzung für eine solche Suche in den USA sind natürlich gute Kontakte in die USA, über die unsere Detektei verfügt.  Sofern Sie eine Person in einem der 50 Bundesstaaten der USA oder Puerto Rico suchen, können Sie sich von einem Ermittler unseres Detektivbüros zum Thema Personensuche USA unverbindlich beraten lassen unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).


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