Ihre Detektei – Detektive ermitteln Zuverlässiger Detektiv – 0800detektiv.de<br />


0800-Detektiv – Cloppenburg ist Einsatzort

Gerne sind wir für Sie bundesweit tätig und kontaktierbar. Sie erreichen einen Detektiv für Cloppenburg für eine diskrete Sofortberatung unter der kostenfreien Detektiv-Hotline 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584). Merken Sie sich einfach die kostenlose Vorwahl 0800 und tippen dann auf der Tastatur Ihres Telefons die Buchstaben DETEKTIV, so als würden Sie eine SMS schreiben. Unsere Detektive sind zeitnah für Sie in ganz Deutschland einsatzbereit.

Privatdetektiv für Cloppenburg gesucht? Wir helfen Ihnen weiter.

cloppenburg ist die landkreises cloppenburg im land niedersachsen. die herkunft des namens ist nicht ganz geklärt, er hat aber zwei mögliche entstehungsursachen: <ref>jürgen udolph, jahrbuch oldenburger münsterland 2002</ref> # der name gehört zum mdl. kloppen, was als klopfen, schlagen, prügeln in bezug zur entstehung der mittelalterlichen trutzburg zu setzen ist. # englische ortsnamen wie clopton, clapton oder clophill sind zu beachten, die zum niederdeutschen wort clop = berg, hügel in beziehung stehen. diesbezüglich sind straßennamen recht interessant. in der nähe der st.-andreas-kirche befindet sich eine bergstraße. dieser bereich gehört aber zum bereich krapendorf, der geschichtlich und geografisch vom bereich cloppenburg zu trennen ist.



Quelle: WikiPedia

Telefonüberwachung

Das Abhören von Telefonaten ist in Deutschland für Nachrichtendienste und die Strafverfolgungsorgane per Gesetz relativ leicht durchführbar. Mancherorts wurde sogar erklärt, Deutschland sei Weltmeister im Lauschen.

Neben dem unmittelbaren Abhören von Telefonaten kommt es auch zu  kompletten Überwachungshandlungvon Telefonanschlüssen im Allgemeinen.

Dabei werden die Verbindungsdaten registriert und die Zusammenhänge der fernmündlichen Kommunikation über längere Phasen ausgewertet. So wird festgehalten, wer z.B. wann mit wem telefoniert hat. Dann wird festgestellt und in welcher Beziehung die Gesprächspartner zueinander stehen. Desweiteren ermöglicht eine Software zur Spracherkennung eine Überwachung automatisch nach vorher festgelegten Schlüsselwörtern  oder nach verdächtigen Wortgebilden. Die Software kennzeichnet die fraglichen Verbindungsdaten und macht diese einem Überwacher  zur genauen Überprüfung zugänglich. 

Inzwischen  gibt es Bundesländer, in denen in den jeweiligen Polizeigesetzen oder Gefahrenabwehrgesetzen Ermächtigungsnormen eingeführt wurden, die eine Überwachung des Telefons verdächtiger Personen in bestimmten restriktiven Grenzen auch zu präventiven Zwecken möglich machen.

Im Gegensatz zu der staatlichen Telefonüberwachung ist eine private Überwachung des Telefons grundsätzlich verboten und strafbar, da es eine Verletzung der Vertraulichkeit des nicht öffentlich gesprochenen Wortes bedeuten würde. Allerdings hält die Tatsache, dass es eine strafbare Handlung ist, viele Personen nicht davon ab, trotzdem die Gespräche anderer Personen abzuhören, um Informationen zu gewinnen, sei es über die Konkurrenz, den vermeintlich untreuen Ehepartner oder einfach nur den Nachbarn. Hier setzt die Arbeit einer Detektei ein, die zuverlässig prüfen kann, ob auch Ihr Telefon widerrechtlich überwacht wird. Bewahren Sie Ihre Privatsphäre - wir helfen Ihnen dabei. Vollständige Informationen erhalten Sie unter der Hotline 0800-DETEKTIV (0800-33 84 584) oder über unsere Informationsportal zum Thema Lauschabwehr.

Aus der Rechtsprechung: Vorgetäuschte Krankheit führt zur Kündigung

Ein seit 20 Jahren in einem Metallbauunternehmen beschäftigter Schweißer, der mehrere unterhaltsberechtigte Kinder hatte, wurde von seinem Arbeitgeber zu Recht fristlos entlassen, nachdem er die Bereitschaft zur Schwarzarbeit während des Krankenstandes bekundet hatte.


Was war geschehen? Nachdem dem Schweißer von seinem Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt werden musste, stieg sein Krankenstand während der nun laufenden Kündigungsfrist deutlich an. Der Arbeitgeber beschloss daher, eine Detektei einzuschalten, um das Verhalten des vorgeblich Kranken zu überprüfen. Im Zuge der Ermittlungen rief ein Privatdetektiv unter einer Legende bei dem vorgeblich Kranken an und erklärte, jemanden für Innenausbautätigkeiten zu suchen. Dieser müsse bei dem Job Wände einreißen, und Maurer- sowie Malerarbeiten erledigen. Der Kranke hatte dann dem Privatdetektiv geantwortet,  er könne Maurerarbeiten erledigen und habe auch mit Malerarbeiten kein Problem. Der Kranke erkundigte sich dann, was er denn bezahlt bekommen würde und sagte dann, er könne sofort mit  der Arbeit beginnen. Der Privatdetektiv erkundigte sich, wie es denn sein könne, dass der Kranke sofort beginnen könne, ob er denn arbeitslos sei oder so was. Darauf erklärte der Schweißer, er sei momentan krank  und stünde deshalb sofort für den Job zur Verfügung. Ohne Aufforderung gab er dem Privatdetektiv seine private Mobilnummer  und sagte, wenn man niemanden fände, dann solle man unbedingt beim ihm anrufen.  Sein Arbeitgeber kündigte aus diesem Grund das Arbeitsverhältnis fristlos mit der Begründung der vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit. Der Schweißer erhob Kündigungsschutzklage, der das Arbeitsgericht in erster Instanz zunächst stattgegeben hatte.


Die dann gegen dieses erstinstanzliche Urteil gerichtete Berufung des Arbeitgebers war schließlich vor dem LAG erfolgreich. Nachdem das LAG den ermittelnden Privatdetektiv als Zeugen angehört hatte, wurde die Kündigungsschutzklage abgewiesen mit der Begründung, dass  als Ergebnis der Beweisaufnahme feststehe, dass der gekündigte Schweißer dem Privatdetektiv seine Arbeitsleistung auch für schwere körperliche Arbeiten im Innenausbau offeriert hatte. Damit stehe fest, dass er seine Arbeitsunfähigkeit nur vorgetäuscht hatte. Eine solche Handlung könne auch ohne vorherige Abmahnung eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen, selbst wenn der Mitarbeiter mit dem Vortäuschen der Krankheit  keine Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber erschlichen habe, da  die sechs Wochen der gesetzlichen Entgeltfortzahlung schon verstrichen waren.  Letztlich habe er seinem Arbeitgeber seine Arbeitsleistung vorenthalten. Tatsächlich erschüttere schon die angekündigte Bereitschaft zur Arbeit während eines Krankenscheins und nicht erst das tatsächliche Durchführen von Arbeiten den Beweiswert eines Krankenscheins.


Aufgrund des Urteils des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann das Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit und damit das Vorenthalten der laut Arbeitsvertrag geschuldeten Arbeitsleistung eine erhebliche, schuldhafte Vertragspflichtverletzung darstellen, die eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund rechtfertigt. Mit einem solchen Verhalten verletzt der Arbeitnehmer nämlich nicht nur die von ihm geschuldete Hauptleistungspflicht, sondern auch die für das Arbeitsverhältnis erforderliche Vertrauensbasis zwischen den Vertragsparteien, da er seinen Arbeitgeber täusche. Die Richter waren der Auffassung, dass es für jeden Arbeitnehmer leicht erkennbar sei, dass der Arbeitgeber das Vorenthalten der arbeitsvertraglich geschuldeten Arbeitsleistung wegen des Simulierens einer Arbeitsunfähigkeit als eine so gravierende Vertragsverletzung auffassen muss, dass er ohne vorherige Abmahnung das Arbeitsverhältnis beenden werde. Die Vortäuschung der Arbeitsunfähigkeit sei ein unredliches Verhalten des Arbeitnehmers, welches ganz unabhängig davon, ob die Arbeitsunfähigkeit zu einer finanziellen Belastung des Arbeitgebers mit Entgeltfortzahlungskosten führt oder nicht, die Vertrauensgrundlage für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zerstöre. Daran ändere auch ein schon lange andauerndes  Arbeitsverhältnis und eine bestehenden Unterhaltspflicht nichts, denn die betrieblichen Interessen an der sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses wiegen schwerer. Der Arbeitgeber muss nämlich dabei beachten, wie sich ein solches Verhalten auf jenes der anderen Arbeitnehmer des Betriebs auswirke, wenn der Arbeitgeber keine Kündigung ausspreche. Auch ein einmaliger Fall einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit kann daher eine Kündigung rechtfertigen. 


Landesarbeitsgericht Hessen AZ 6 Sa 1593/08


Auf dieser Detailseite finden Sie Informationen und Fallbeispiele, die zu den Begriffen Detektiv Cloppenburg, Privatdetektiv Cloppenburg, Privatermittler Cloppenburg, Dedektiv Cloppenburg passen und unter denen diese Seite schon gesucht wurde.
Kostenfreie Beratung unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).