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0800-Detektiv – Dreieich ist Einsatzort

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die hessische stadt dreieich liegt südlich der metropole frankfurt am main und ist mit über 40.000 einwohnern die zweitgrößte kommune im landkreis offenbach.



Quelle: WikiPedia

Daktyloskopie

Unter dem Begriff Daktyloskopie versteht man ein Verfahren zur Identifizierung eines Menschen durch einen Fingerabdruck. Das Wort stammt aus dem griechischen nach δάκτυλος (daktylos) was Finger bedeutet und σκοπεῖν (skopein) was schauen heißt. Die Daktyloskop arbeitet  mit den Papillarlinien der Händs und der Fußunterseiten. Nach den Regeln der Daktyloskopie ist das biometrische Verfahren des daktyloskopischen Identitätsnachweises (Fingerabdruckerkennung) entwickelt worden. Dieses Verfahren basiert auf  den biologischen Unregelmäßigkeiten, die die Papillarlinien der Menschen haben. Seit langer Zeit dient die Daktyloskopie zur eindeutigen Identifizierung von Personen. Wenn auch Sie den Bedarf haben, Fingerabdruckspuren untersuchen zu lassen, um Klarheit in bestimmte Sachverhalte zu bringen, dann können wir Ihnen daktyloskopische Untersuchungen anbieten. Im Rahmen der Untersuchungen werden Fingerabdrücke gesichert und miteinander verglichen.

Jeder Mensch hat dabei völlig eigenständige  Hautleistengebilde auf den acht Fingerkuppen, den beiden Daumen, den Handflächeninnenseiten. Gleiches gilt für die Unterseiten der Füße. Wegen dieser Eigenständigkeit kann man die Zugehörigkeit eines jeden Abdruckes einem bestimmten Menschen eindeutig zuordnen.

Die Formel, mit der Abdrücke der Papillarlinien  berechnet wird, besteht aus bis zu 1.000 Zeichen. Im Rahmen der Daktyloskopie werden allerdings nur rund 40 Merkmale untersucht, von denen eine bestimmte Mindestanzahl übereinstimmen muss, damit ein Abdruck eindeutig einer Person zugeordnet werden kann.

Für eine Beratung zu daktyloskopischen Untersuchungen rufen Sie unsere Detektei an unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).

Lohnfortzahlungsbetrug

Haben Sie einen Arbeitnehmer, von dem Sie befürchten, dass er mal wieder einen Krankenschein hat, obschon er überhaupt gar nicht krank ist? Nehmen Sie an, dass er während dieser Zeit einer Schwarzarbeit nachgeht,  zu Hause renoviert oder sich intensiven Freizeitaktivitäten widmet, während Sie die Lohnfortzahlung leisten müssen?


Hier bietet sich bei dem Vorliegen von konkreten Verdachtsmomenten an, den Mitarbeiter durch eine Detektei observieren zu lassen, um zu prüfen, ob Beweise für einen Lohnfortzahlungsbetrug im Krankheitsfall vorhanden sind.  Ihr Arbeitnehmer hätte dann seine Krankheit nur simuliert. Das wiederum ist ein,  arbeitsvertragliches Fehlverhalten, gegen das Sie sich wehren können - allerdings nur, wenn Sie das entsprechende Beweismaterial haben. Hier kann eine Detektei, die über große Erfahrung im Nachweis von Lohnfortzahlungsbetrug hat, von unschätzbarem Wert sein.


Die Detektei liefert Ihnen erhalten einen schriftlichen Bericht, der das Fehlverhalten Ihres Mitarbeiters dokumentiert, wobei zumeist  Foto- oder Videomaterial die  Beweisführung belegt. Diese Beweise können Sie selbstredend vor Gericht  nutzen, wobei  eine fristlose Kündigung im Falle einer Überführung des Arbeitnehmers auch ohne vorherige Abmahnung aus wichtigem Grund die Regel ist.


Wussten Sie, dass eine erfolgreiche Überführung eines simulierenden Mitarbeiters mit anschließender Entlassung wesentlich dazu beiträgt, die allgemeinen Fehlzeitenraten in einer Firma erheblich zu reduzieren? Man geht davon aus, dass die Zahl der Krankmeldungen um etwa 25 % sinken kann. Diese direkte Folge des Detektiveinsatzes ist ein sehr posituver Nebeneffekt und steigert die Produktivität auch noch Wochen oder Monate nach dem Detektiveinsatz.  Ohnehin ist es so, dass Lohnfortzahlungsbetrug nicht nur zu Lasten des Arbeitgebers geht, sondern auch zu Lasten der ehrlichen Mitarbeiter, die nämlich die liegengebliebene Arbeit des "kranken" Kollegens erledigen und  Überstunden  leisten müssen, was auf dem Rücken der Familien der loyalen Arbeitnehmer geschieht. Auch deshalb ist es wichtig, dem Lohnfortzahlungsbetrug ein Ende zu bereiten.


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