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0800-Detektiv – Erlenbach am Main ist Einsatzort

Gerne sind wir für Sie bundesweit tätig und kontaktierbar. Sie erreichen einen Detektiv für Erlenbach am Main für eine diskrete Sofortberatung unter der kostenfreien Detektiv-Hotline 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584). Merken Sie sich einfach die kostenlose Vorwahl 0800 und tippen dann auf der Tastatur Ihres Telefons die Buchstaben DETEKTIV, so als würden Sie eine SMS schreiben. Unsere Detektive sind zeitnah für Sie in ganz Deutschland einsatzbereit.

Privatdetektiv für Erlenbach am Main gesucht? Wir helfen Ihnen weiter.

erlenbach am main (amtlich: erlenbach a.main) ist die größte unterfränkischen landkreis miltenberg. sie liegt im nordwesten bayerns bei aschaffenburg. die stadt beherbergt eines der beiden krankenhäuser des landkreises miltenberg und ist bekannt für ihre guten weine. erlenbach war vor 25 jahren die jüngste stadt des freistaates bayern.



Quelle: WikiPedia

Arbeitnehmerprobleme

Sie wollen einen Mitarbeiter entlassen und sind bestrebt, einem möglichen Arbeitsgerichtsprozess gelassener entgegen sehen zu können? Es ist bekannt, dass man gerade vor Gericht genau wie auf hoher See einem alten Spruch mit viel weisem Inhalt nach stets in Gottes Hand sind. Deswegen hat man auch schon scheinbar sicher geglaubte Gerichtsprozesse verloren, weil schließlich doch keine entsprechende Beweiswürdigung möglich war. Um einer solchen Situation, soweit es denn möglich ist, vorzubeugen, bietet es sich an, möglichst viel Beweismaterial zu sammeln, das letztlich dazu dient, Ihnen eine bessere Ausgangslage vor Gericht zu verschaffen. Auch dafür gibt es eine alte Lebensweisheit: Viel hilft viel. Das bedeutet, je klarer und besser Ihr Vortrag durch eindeutiges Beweismaterial untermauert ist, desto größer sind Ihre Erfolgsaussichten, um den Arbeitsgerichtsprozess zu Ihren Gunsten entscheiden zu können. Dabei ist es egal, ob es um Diebstahl, Arbeitszeiterfassungsbetrug, Blaumacher, die den Krankenschein für ihre Zwecke missbrauchen, um eine Lohnfortzahlung zu erschleichen, Unterschlagung oder sonstige Problembereiche geht. In all diesen Sektoren kann Ihnen eine Detektei wertvolle Dienste leisten, wobei die Beweise umfassend vor Gericht verwendet werden können.

Daher ist es nicht verwunderlich, dass viele Rechtsanwälte für Arbeitsrecht ihren Klienten den Einsatz einer Detektei zur Beweissicherung empfehlen. Lassen Sie sich von einem Detektiv beraten, wie Ihnen bei einem Arbeitnehmerproblem geholfen werden könnte. Wahrheit ist bekanntlich Macht und Wahrheit wird Ihnen helfen, Ihre Position in einem möglichen Gerichtsverfahren entscheidend zu verbessern. Für ein Beratungsgespräch wählen Sie bitte 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).

Aus der Rechtsprechung: Arbeitnehmerüberwachung durch Detektive ist nicht mitbestimmungspflichtig

Wenn ein Arbeitgeber einen  Arbeitnehmer durch Privatdetektive bei der Erfüllung ihrer Arbeitspflicht kontrollieren lässt, so unterliegt eine solche Arbeitnehmerüberwachung nicht der Mitbestimmung des Betriebsrats. Dieses Urteil fällte das Bundesarbeitsgericht mit dem Aktenzeichen BAG 1 ABR 26/90.

Der Einsatz von Detektiven zur Überwachung von Arbeitnehmern unterliegt nicht der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG. Nach dieser Regelung hat der Betriebsrat bei Fragen der Ordnung des Betriebes und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb ein Mitbestimmungsrecht. Diese Mitbestimmung bezieht sich auf  die Gestaltung des Zusammenlebens und -wirkens der Mitarbeiter im Arbeitsbetrieb. Keine Rücksicht auf eine etwaige Mitbestimmung muss der Arbeitgeber bei einer Maßnahme nehmen, wenn es um Aktionen geht, die sich auf ein Verhalten eines Arbeitnehmers beziehen, welches keinen Bezug zur betrieblichen Ordnung hat, gleichgültig ob diese Maßnahmen sich nur auf die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers beziehen oder in sonstiger Weise nur das Verhältnis des einzelnen Arbeitnehmers zum Arbeitgeber betreffen.

Eine Überwachung eines Arbeitnehmers hat jedoch keinen Bezug zum Ordnungsverhalten des Mitarbeiters, sondern betrifft lediglich dessen Arbeitsverhalten. Mit dem Einsatz einer Detektei wird nämlich überhaupt kein Verhalten der Arbeitnehmer geregelt und  diesen kein bestimmtes Verhalten aufgegeben. Einsatzzweck von Privatdetektiven  ist es nur zu überprüfen, ob sich die Arbeitnehmer bei ihrer Arbeitsleistung so verhalten, wie sie auf Basis ihres Arbeitsvertrages sowieso eine entsprechende Verpflichtung haben.

Bei der Notwendigkeit einer Arbeitnehmerüberwachung ist unsere Detektei Ihr zuverlässiger und korrekter Partner. Informieren Sie sich unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).


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