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0800-Detektiv – Möckmühl ist Einsatzort

Gerne sind wir für Sie bundesweit tätig und kontaktierbar. Sie erreichen einen Detektiv für Möckmühl für eine diskrete Sofortberatung unter der kostenfreien Detektiv-Hotline 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584). Merken Sie sich einfach die kostenlose Vorwahl 0800 und tippen dann auf der Tastatur Ihres Telefons die Buchstaben DETEKTIV, so als würden Sie eine SMS schreiben. Unsere Detektive sind zeitnah für Sie in ganz Deutschland einsatzbereit.

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möckmühl ist eine stadt im landkreis heilbronn in baden-württemberg.



Quelle: WikiPedia

Gefahr wenn vertrauliche Daten durchsickern

Sie haben die Befürchtung, dass ein Angestellter Betriebsinformationen an andere Firmen oder Personen weiterreicht. Oder haben Sie die Befürchtung, dass Informationen, betriebliche Daten oder Betriebsinterna aus dem Betrieb durchsickern? Werden Sie möglicherweise sogar auf der Grundlage solcher Daten erpresst? Existieren anonyme Schreiben, in denen Fakten aufgeführt werden, die nur interne Personen haben können und somit nur aus dem Herz der Firma stammen können? In einer solchen Situation drängen sich verschiedene Fragestellungen auf: Existiert vielleicht ein Leck, aus dem betriebliche Informationen durchsickern? Wer steht dafür in der Verantwortung? Werden gar Betriebsgeheimnisse veräußert oder nutzt ein Arbeitnehmer solche Interna um sich vielleicht in Form eines Konkurrenzbetriebes selbstständig zu machen? Spätestens seit der Veröffentlichung von geheimen Dateien auf Wikileaks ist geläufig, was für schwerwiegende Folgen eine derartige Informationsweitergabe haben kann.

Mittels forensischer Untersuchungsschritte, gutachterlicher Analysearbeit und taktischen Ermittlungsmaßnahmen wird von Detektiven nach Beweisen und Fakten ermittelt, welche die Wahrheit ans Tageslicht fördern. Gezielte Untersuchungen des Netzwerkes liefern häufig Belege dafür, dass ein Arbeitnehmer nicht erlaubte Aktionen vorgenommen hat. Es gibt sogar einen wichtigen Nebeneffekt eines IT-Checks: Im Rahmen dieser Ermittlung werden immer wieder Systemlücken festgestellt, welche die Verwundbarkeit Ihrer IT-Abteilung offenbaren und mögliche Angriffsschwachpunkte ans Tageslicht bringen

War Ihnen eigentlich bekannt, dass der wohl häufigste Grund für den Missbrauch von internen Firmendaten durch eigene Arbeitnehmer bei nicht ausreichend vorhandenen Kontrollmechanismen liegt? Der Fall Wikileaks hat bewiesen, dass nicht jeder einfache Arbeiter die vollen Zugriffsrechte auf alle oft streng vertraulichen Informationen innerhalb eines Firmennetzwerkes besitzen sollte. Hier muss absolut differenziert werden. Fakt ist, dass Sie als Arbeitgeber dazu sogar vom Gesetzgeber verpflichtet sind. Die Experten unserer Detektei unterstützen Sie beim Konkretisieren von Verdachtsfällen und bei der Verifizierung der Situation. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Überwachung von Kontrollmaßnahmen und informieren über die Möglichkeit der Prävention. Auch hier gilt: Vorsicht ist besser als Nachsicht. Darum sollten Sie rechtzeitig agieren und nicht erst dann, wenn es bereits zu spät ist. Gerne berät Sie einer unserer Detektive bei Problemen dieser Art. Zeitiges Agieren schützt Sie vor vermeidbaren Schäden; handeln Sie deshalb sofort: 0800-DETEKTIV (0800 - 33 83 584)

Mitarbeiterbeobachtung

Schäden durch die eigenen Mitarbeiter sind ein stetiges Problem bei vielen Firmen. Die häufigste Form der Mitarbeiterkriminalität ist der Lohnfortzahlungsbetrug. In Deutschland wird gerne blau gemacht. Krankfeiern bei voller Lohnfortzahlung auf Kosten des Arbeitgebers wird von vielen Mitarbeitern als Kavaliersdelikt angesehen, was es aber keineswegs ist. Firmen entsteht ein enormer Schaden durch diesen Betrug gegenüber dem Arbeitgeber. Tatsächlich kann der Lohnfortzahlungsbetrug sogar eine strafbare Handlung sein, sofern man entsprechende Beweise hat.  Um die Beweise für die arbeitsrechtliche Verfolgung oder auch die strafrechtliche Verfolgung zu gewährleisten, sind Beweise notwendig, die durch eine Mitarbeiterbeobachtung durch Detektive gesammelt werden können.

Der Lohnfortzahlungsbetrug ist allerdings nicht das einzige Delikt durch Mitarbeiter. Detektive werden zur Mitarbeiterbeobachtung beispielsweise auch dann eingesetzt, wenn es darum geht, Beweise für eine nicht erlaubte Nebentätigkeit seiner Mitarbeiter zu erlangen, Beweise für Spesenbetrug zu sammeln oder Mitarbeiterdiebstahl nachzuweisen. All diese scheinbar doch so kleinen Delikte summieren sich für einen geschädigten Betrieb nicht selten zu einer enormen finanziellen Belastung und können die Existenz des Betriebes bedrohen.

Durch eine gezielte Mitarbeiterbeobachtung ist es möglich, dass die Detektei das für Sie notwendige Beweismaterial ermittelt, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Recht einfordern und durchsetzen können. Die Mitarbeiterbeobachtung wird dabei durch erfahrene Detektive mit der gebotenen Diskretion und notwendigen Fachkompetenz durchgeführt, um Ihre Rechtsposition entscheidend zu verbessern. Korrekte Detektivarbeit im Zusammenhang mit der Mitarbeiterbeobachtung kann dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen vor hohen Schäden geschützt wird. Eine Mitarbeiterbeobachtung gehört nicht in die Hände von Laien, sondern ist Profisache. Darum geht meist kein Weg an einer Detektei vorbei, wenn sie die Beobachtung Ihrer Mitarbeiter planen. Natürlich berät Sie ein Detektiv unseres Observationsteams aus der Sektion für Mitarbeiterbeobachtung über die Optionen, die in Ihrem speziellen Fall durch eine Mitarbeiterbeobachtung möglich sind. Ihr sofortiger Draht zu unserer Detektei lautet 0800-DETEKTIV (0800- 33 83 584), wo Sie sich kostenfrei und in aller Ruhe von einem Privatdetektiv beraten lassen können, wenn es um das Thema Mitarbeiterbeobachtung in ganz Deutschland oder auch Österreich geht. Kunden aus Österreich wählen bitte +49-2369-20 30 490.


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