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0800-Detektiv – Nordenham ist Einsatzort

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nordenham ist mit 27.315 einwohnern die größte stadt des landkreises wesermarsch in niedersachsen. die stadt gehört zur region oldenburger land sowie seit 2005 zur europäischen metropolregion bremen/oldenburg.



Quelle: WikiPedia

Eheähnliche Gemeinschaft beweisen

Die Ausgangslage für viele Unterhaltszahler ist meist identisch: Nach einer Scheidung wird man zu Unterhaltszahlungen für den Expartner oder die Expartnerin verpflichtet. Der Unterhaltsverpflichtete muss nun  nun für eine lange Zeit jeden Monat einen großen Teil seines Einkommens an den Expartner oder die Expartnerin zahlen. Diese Zahlungsverpflichtung entfällt nur dann, wenn seitens des Unterhaltsempfängers gewisse Verfehlungen begangen werden oder sich die Voraussetzungen ändern. Dazu zählt zum Beispiel, wenn der Expartner neu heiraten würde. Ebenfalls dazu zählt das Eingehen einer neuen Lebensgemeinschaft, die schon verfestigt ist und auf Dauer ausgerichtet ist. Allerdings müssen Sie es zweifelsfrei beweisen können, denn meist gibt es der Unterhaltsberechtigte nicht freiwillig zu.


Hier setzt die Arbeit unserer Privatdetektive ein, die eine solche eheähnliche Gemeinschaft beweisen. In Zusammenarbeit mit vielen Anwälten werden häufig Fälle an unsere Privatdetektei übertragen, bei denen bewiesen werden muss, dass ein unterhaltsberechtigter Exehepartner nunmehr in einer eheähnlichen Gemeinschaft mit einer anderen Person zusammenlebt, ohne dieses dem Unterhaltszahler gegenüber  zuzugeben. Vielmehr wird diese eheähnliche Gemeinschaft schlichtweg bestritten. Ohne gerichtsfeste Beweise ist es allerdings nicht möglich, rechtliche Schritte zur Minderung des Unterhalts einzuleiten. Um die entsprechenden Beweismittel zu erlangen, bleibt in der Regel nur die Einschaltung einer Privatdetektei. Wenn auch Sie ungerechtfertigt Unterhalt bezahlen müssen, dann sollten Sie die Option überdenken, Privatdetektive mit der Beweisbeschaffung zu  betrauen. Gerne können wir Sie zu dem Thema Nachweis einer eheähnlichen Gemeinschaft unter 0800-DETEKTIV (0800 - 33 83 584) beraten.

Gefahr wenn vertrauliche Daten durchsickern

Sie haben die Befürchtung, dass ein Angestellter Betriebsinformationen an andere Firmen oder Personen weiterreicht. Oder haben Sie die Befürchtung, dass Informationen, betriebliche Daten oder Betriebsinterna aus dem Betrieb durchsickern? Werden Sie möglicherweise sogar auf der Grundlage solcher Daten erpresst? Existieren anonyme Schreiben, in denen Fakten aufgeführt werden, die nur interne Personen haben können und somit nur aus dem Herz der Firma stammen können? In einer solchen Situation drängen sich verschiedene Fragestellungen auf: Existiert vielleicht ein Leck, aus dem betriebliche Informationen durchsickern? Wer steht dafür in der Verantwortung? Werden gar Betriebsgeheimnisse veräußert oder nutzt ein Arbeitnehmer solche Interna um sich vielleicht in Form eines Konkurrenzbetriebes selbstständig zu machen? Spätestens seit der Veröffentlichung von geheimen Dateien auf Wikileaks ist geläufig, was für schwerwiegende Folgen eine derartige Informationsweitergabe haben kann.

Mittels forensischer Untersuchungsschritte, gutachterlicher Analysearbeit und taktischen Ermittlungsmaßnahmen wird von Detektiven nach Beweisen und Fakten ermittelt, welche die Wahrheit ans Tageslicht fördern. Gezielte Untersuchungen des Netzwerkes liefern häufig Belege dafür, dass ein Arbeitnehmer nicht erlaubte Aktionen vorgenommen hat. Es gibt sogar einen wichtigen Nebeneffekt eines IT-Checks: Im Rahmen dieser Ermittlung werden immer wieder Systemlücken festgestellt, welche die Verwundbarkeit Ihrer IT-Abteilung offenbaren und mögliche Angriffsschwachpunkte ans Tageslicht bringen

War Ihnen eigentlich bekannt, dass der wohl häufigste Grund für den Missbrauch von internen Firmendaten durch eigene Arbeitnehmer bei nicht ausreichend vorhandenen Kontrollmechanismen liegt? Der Fall Wikileaks hat bewiesen, dass nicht jeder einfache Arbeiter die vollen Zugriffsrechte auf alle oft streng vertraulichen Informationen innerhalb eines Firmennetzwerkes besitzen sollte. Hier muss absolut differenziert werden. Fakt ist, dass Sie als Arbeitgeber dazu sogar vom Gesetzgeber verpflichtet sind. Die Experten unserer Detektei unterstützen Sie beim Konkretisieren von Verdachtsfällen und bei der Verifizierung der Situation. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Überwachung von Kontrollmaßnahmen und informieren über die Möglichkeit der Prävention. Auch hier gilt: Vorsicht ist besser als Nachsicht. Darum sollten Sie rechtzeitig agieren und nicht erst dann, wenn es bereits zu spät ist. Gerne berät Sie einer unserer Detektive bei Problemen dieser Art. Zeitiges Agieren schützt Sie vor vermeidbaren Schäden; handeln Sie deshalb sofort: 0800-DETEKTIV (0800 - 33 83 584)


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