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0800-Detektiv – Rieneck ist Einsatzort

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Quelle: WikiPedia

Ratgeber: Körpersprache weist auf Untreue hin

Wussten Sie, dass die Körpersprache Ihnen Hinweise für das Fremdgehen und die Untreue Ihres Partners liefern kann? Die signifikantesten Anzeichen für Untreue, die Sie durch die Körpersprache entdecken können, sind:

   
1. Die Mimik wird ausdrucksloser. Das hängt einfach damit zusammen, dass lügen mit Stress verbunden ist und der Fremdgeher alle Anstrengungen darauf verwendet, die Situation unter Kontrolle zu halten und alles daran gibt, dass man ihm seine Lügen abkauft.

2. Die Lippen sind schmaler als sonst.

3. Die Stirn ist kraus, häufig verbunden mit Falten zwischen den Augenbrauen.

4. Der Fremdgeher zieht seine Schultern ein und führt seine Ellebogen zurück an den Körper und nimmt somit quasi weniger Platz ein.

5. Die Sprachklang ändert sich; man redet in einem monotonen Tonfall ohne größere Betonungen.

6. Man redet etwas schneller als normal, wobei die Tonlage der Stimme mitunter etwas höher ist.

7. Fragen werden langsamer beantwortet als üblich. Häufig folgen dann starke Augenbewegungen.

8. Der Fremdgeher fasst sich unbewusst oft ins Gesicht, besonders an die Nase, den Mund oder das Kinn. Auch der Griff ans Ohrläppchen sollte beachtet werden.

9. Entweder erheblich blasseres oder geröteteres Gesicht.

10. Direkter Augenkontakt wird vermieden.

11. Die Handinnenflächen werden nicht gezeigt, sondern die Hände sind oft geschlossen.

12. Der Gesichtsausdruck der unteren Gesichtshälfte passt nicht zu dem Augenausdruck.

13. Gezeigte Emotionen passen nicht zu den Worten, die gerade gesagt werden.

14. Bestimmten Fragen wird ausgewichen, indem humorvolle oder sarkastische Antworten gegeben werden.

15. Der Fremdgeher ist bemüht, zwischen sich und seine Partnerin irgend etwas zu platzieren oder sich weit von der Partnerin wegzustellen.

16. Er wird seinen Körper wegdrehen, wenn er etwas gefragt wird, wo es für ihn unangenehm wäre, eine Antwort zu geben.

17. Er verhält sich eher defensiver als offensiv.

18. Wenn sie ein unangenehmes Thema ansprechen wird er sich defensiv verhalten. Umso offensiver aber wird er, sobald sie das Thema wechseln.

19. Der Betrüger wird sehr wortreich agieren und umfangreich argumentieren, wenn er seine Handlungsweisen beschreibt. Seine Sätze sind sehr komplex und scheinen perfekt zu sein, um Sie von seinen Lügen zu überzeugen.

20. Er nutzt weit längere Sätze, um Zeit zu gewinnen, um dann punktgenau zu lügen, wobei er nicht direkt antwortet, sondern ausschweifend.

Natürlich gibt es ganz viele weitere Signale der Körpersprache, die Anzeichen für Untreue sein könnten. Obige Auswahl ist nur eine kleine Auflistung typischer Merkmale aus dem Sektor Body Language. Wenn auch Sie entsprechende Signale erkennen, dann sollten Sie darüber nachdenken, weitere Schritte zur Aufklärung der möglichen Untreue einzuleiten. Das Gespräch mit einem Detektiv könnte der erste Schritt sein. Rufen Sie unsere Detektei an; wir haben eine kostenfreie Hotline für Sie eingerichtet unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584) .Tippen Sie einfach nach der Freecall Vorwahl 0800 das Wort Detektiv auf der Tastatur Ihres Telefons, so als würden Sie eine SMS eintippen.

Wenn Sie sich also fragen: Wie erkenne ich, dass er mich betrügt? Wie erkenne ich, dass sie mich betrügt?, dann ist die Körpersprache zwar ein Indiz, aber eben nur ein Indiz. Detektive schaffen mehr als Indizien - Detektive verschaffen klärende Antworten auf bohrende Fragen wie diese. Gerne hilft ein Privatdetektiv unseres Teams auch Ihnen, die vollkommene Gewissheit zu erlangen.

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Nachweis einer Affäre auf der Arbeit

Arbeitgeberermittlung

Der Bedarf, eine Arbeitgeberermittlung durchführen zu lassen, kann unterschiedlichste Ursachen und Gründe haben. Meist sind es Gläubiger, die einen Titel gegen einen Schuldner haben, die sich an unsere Detektei wenden und die Frage aussprechen, ob eine Arbeitgeberermittlung zur Feststellung eines aktuellen Arbeitsverhältnisses durchgeführt werden könnte, damit die Gläubiger dann bei dem aktuellen Arbeitgeber des Schuldners eine Pfändung auf den Weg bringen können, um so die Forderung zu realisieren. Weitere Gründen können darin liegen, dass ein Arbeitgeber wissen muss, wo ein ehemaliger Arbeitnehmer heute beschäftigt ist, da dieser nach seinem Ausscheiden aus dem ehemaligen Arbeitsverhältnis ein vertraglich verankertes Arbeitsverbot bei einem Konkurrenzunternehmen (Konkurrenzverbot) hat oder dass eine unterhaltsberechtigte Frau ganz einfach wissen muss, wo ihr Ex-Mann heute tätig ist, damit sie endlich ihre Unterhaltsansprüche für sich oder die Kinder (Kindesunterhalt) gegen diesen geltend machen kann, weil er bislang nicht freiwillig bezahlt hat.

In all diesen Fällen und natürlich auch vollkommen anders gelagerten Ausgangssituationen ist die Arbeit einer Detektei gefragt, die unauffällig eine Arbeitgeberermittlung durchführt und den aktuellen Arbeitsplatz respektive den Arbeitgeber ermittelt.

Kosten Arbeitgeberermittlung


Wie in fast allen Fällen detektivischer Arbeit ist der Aufwand, um bestimmte Informationen zu ermitteln, oftmals höchst unterschiedlich, so dass zwangsläufig auch starke Unterschiede im Preisgefüge der Arbeit des Detektivs  je nach Ausgangslage und Schwierigkeitsgrad ergeben. Im Zusammenhang mit einer Arbeitgeberermittlung kann allerdings häufig auch ein Festpreis vereinbart werden, damit Sie die nötige Kostensicherheit in Ihrem Auftrag haben. Dieses hängt von den Ihnen bekannten Ausgangsdaten zur Zielperson ab, zu der eine Ermittlung des Arbeitgebers durchgeführt werden soll.

Wenn auch Ihr Schuldner Ihnen die Zahlungen schlichtweg vorenthält oder einfach verweigert, dann denken Sie über eine Pfändung seines Gehalts nach, sofern Sie einen Titel gegen den Schuldner haben. Die dazu notwendige Arbeitgeberermittlung für den unmittelbaren Zugriff auf den Lohn des Schuldners wird gerne von einem erfahrenen Detektiv aus unserer Detektei durchgeführt. Ihre Beratung durch einen Privatdetektiv ist bundesweit kostenfrei unter 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).


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