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wirges ist eine stadt im westerwaldkreis in rheinland-pfalz und verwaltungssitz der verbandsgemeinde wirges.



Quelle: WikiPedia

Aufspüren von Personen

Vermisste Personen, die neue Adresse eines unbekannt verzogenen Schuldners oder einfach nur die heutige Adresse der Jugendliebe - unsere Detektive ermitteln für Sie die neue Anschrift. Sie selber haben schon alles versucht, aber es ist Ihnen einfach nicht gelungen, eine neue Adresse zu ermitteln. Hier kommt ein Profi ins Spiel: Detektive können Ihnen helfen, die verschollene Person aufzuspüren. Sie haben Ihre guten Gründe, eine Person zu finden, wir das nötige Know-how, um die Suche erfolgreich zu gestalten. Dabei nutzen wir verschiedenste Datenquellen, Ressourcen und Ermittlungswege, die in den meisten Fällen zum Ziel führen. Tatsächlich ist es allerdings aber so, dass manche Personen schwerer aufzuspüren sind als andere. Die Gründe können unterschiedlich sein. Jene Personen, die sich vor dem Gesetz verstecken, weil sie kriminell sind, können auch unsere Detektive nur schwerlich finden. Drogensüchtige, Flüchtige oder ähnliche Personen sind oft nur schwer zu lokalisieren. Darum können auch wir leider keine 100 prozentige Garantie geben, eine Person zu finden. Allerdings ist die Erfolgsquote unserer Detektei schon sehr hoch, wenn es darum geht, Personen aufzuspüren.  Reden Sie mit einem unserer Detektive über Ihren Fall und wir erklären Ihnen, was wir für Sie tun können und wie wir die Chancen einschätzen. Ihr direkter Draht zu unserer Detektei: 0800-DETEKTIV (0800-33 83 584).

Aus der Rechtsprechung: Kündigung bei falscher Reisekostenabrechnung

Eine fristlose Kündigung wegen einer falschen Reisekostenabrechnung war Gegenstand eines Verfahrens, das seinen Weg bis zum Bundesarbeitsgericht in Erfurt geführt hat.  In dem Fall ging es auch um die Frage, ob ein Arbeitgeber das Recht hat, einen Detektiv mit der Kontrolle seiner Mitarbeiter zu beauftragen.


Im verhandelten Fall hatte ein Außendienstmitarbeiter aus Bayern geklagt, dem wegen einer falschen Reisekostenabrechnung eine fristlose Kündigung ausgesprochen wurde. Sein Arbeitgeber hatte ihn im Juni 2001 an drei Tagen durch eine Detektei observieren lassen.


Der Außendienstmitarbeiter argumentierte, dass er gar keine Kosten habe geltend machen wollen, da er auf Grund starker beruflicher Inanspruchnahme nicht in der Lage war,  eine zeitnahe Abrechnung zu erstellen. Diese Reisekostenabrechnung sei ihm dann von seinem Chef, der wohl nach einem Kündigungsgrund gesucht habe, praktisch aufgenötigt worden. Außerdem war er der Meinung, dass der Einsatz einer Detektei  ungerechtfertigt gewesen sei.  Bei der Beobachtung der Detektei war nämlich ans Tageslicht gekommen, dass die vom Außendienstler abgerechneten morgendlichen Abfahrtszeiten von der Wohnanschrift nicht korrekt waren. Sie deckten sich keineswegs mit den Erkenntnissen, die die Detektei während der Observation dokumentiert hatten.


Der Arbeitgeber erklärte, dass Zweifel an der Korrektheit der Abrechnungen Grund für den Einsatz der Detektei waren. Wenn dem Außendienstler die exakten Daten seiner Reisetätigkeit nicht mehr erinnerlich gewesen seien, so hätte er dieses mitteilen müssen.


Die höchsten Arbeitsrichter wiesen im Verfahren darauf hin, dass eine falsche Reisekostenabrechnung eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann. Auch sei es bei einem hinreichenden Anfangsverdacht eine Berechtigung gegeben, eine Detektei zu beauftragen. Im verhandelten Fall musste aber keine Entscheidung mehr getroffen werden, da nach dem vorstehenden Hinweis des zweiten Senats des Arbeitsgerichts die Rahmenbedingungen geklärt waren, so dass das Verfahren mit einem Vergleich beendet werden konnte, da der Außendienstler erkannte, dass es keine großen Möglichkeiten mehr gab, sich gegen die Kündigung zu wehren.


Bundesarbeitsgericht Erfurt, Aktenzeichen 2 AZR 242/03


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