Diese Situation ist altbekannt: Erneut ist der gleiche Mitarbeiter wie immer krankgemeldet? Nur – ist er tatsächlich krank, oder existieren signifikante Hinweise auf einen Krankenscheinmissbrauch?
Der Gesamtwirtschaft entsteht durch Krankschreibungsbetrug ein erheblicher Schaden. Enorme Mehrkosten im Personalbereich bei gleichzeitig geringerer Produktivität sind die Folge.
Nicht selten entsteht ein Produktionsausfall. Fest zugesagte Arbeiten können seitens des Arbeitgebers nicht ausgeführt werden, Mitarbeiterersatz über Leiharbeitsfirmen ist notwendig, Arbeitsabläufe müssen reorganisiert werden, Kollegen müssen Überstunden machen, die Arbeitsmoral der Kollegen sinkt und viele weitere Argumente stehen im Raum, die verdeutlichen, mit welchen Problemen Krankschreibungsbetrug einhergeht.
Wenn Sie den Verdacht haben, dass auch in Ihrem Unternehmen von einem Kranken eine Krankheit nur vorgeschoben ist, dann sollten Sie handeln, denn der gelbe Schein wird leider zu oft als Urlaubsschein missbraucht.
Lassen Sie Ihren Verdacht überprüfen, um im Falle einer Bestätigung juristische Schritte einleiten zu können, was Ihnen ohne Beweismittel in der Regel nicht möglich wäre. Für eine Beratung durch einen Detektiv wählen Sie bitte:
